Na wstępie przedstawione zostały wyniki inwentaryzacji i monitoringu wilka wykonanych przez pracowników Stobrawskiego Parku Krajobrazowego. Następnie głos zabrali zaproszeni naukowcy zajmującymi się od kilkunastu lat badaniami nad wilkiem w Polsce i na świecie. Uczestnicy dowiedzieli się o strukturze socjalnej grup rodzinnych, wielkości zajmowanego terytorium, preferencjach pokarmowych, zagrożeniach dla populacji wilków w Polsce. Przedstawiona została też rola tego drapieżnika w przyrodzie i wartości ekosystemowych, które ten gatunek dostarcza. Dalsza część wykładów poświęcona była relacjom człowiek – wilk. W tej części omówione zostały aspekty dotyczące życia „po sąsiedzku” z tymi drapieżnikami. Przedstawione zostały argumenty, podparte naukowymi dowodami oraz wieloletnimi badaniami, że człowiek i wilk mogą funkcjonować obok siebie w zgodzie. Mówiono także o tym jak szkodliwe jest podsycanie konfliktu na linii wilk – człowiek, negatywnymi emocjami oraz nieprawdziwymi i nierzetelnymi informacjami, które szkodzą zarówno jednej jak i drugiej stronie. Część warsztatowa poświęcona była wykorzystaniu nowoczesnych technik przydatnych do gromadzenia informacji i rozwiązywania sytuacji konfliktowym. Przedstawione zostały również metody identyfikacji śladów obecności wilka w terenie i ważne informacje dotyczące postępowań w przypadku znalezienia martwego lub rannego osobnika.
W drugim dniu szkolenia, skierowanego dla pracowników Zespołu Opolskich Parków Krajobrazowych, odbyły się warsztaty terenowe, podczas których przeprowadziliśmy tropienia znanej nam grupy rodzinnej wilków. Przedstawione zostały metody zbioru próbek do badań genetycznych, identyfikacji tropów oraz analizy aktywności wilków po zidentyfikowanych śladach.
Dziękujemy serdecznie zaproszonym gościom oraz uczestnikom warsztatów za udział w owocnym spotkaniu.
Więcej informacji w wilku znajdziecie Państwo na stronie http://www.polskiwilk.org.pl/.
Zachęcamy również do przeczytania publikacji zawierającej najnowsze informacje o tym jak żyć „po sąsiedzku z wilkami”: